„Der Verzicht auf kurzfristige Renditeziele schafft in Kombination mit langfristigen Beziehungen Raum für einen effektiven Dialog mit Unternehmen, um deren Beitrag zu positiven Veränderungen zu erhöhen. Nach der Integration von Nachhaltigkeits- und Finanzanalyse werden wir nun unsere Dialoginitiativen verstärken.“
Die SRI-Strategie von Triodos Investment Management gründet auf der festen Überzeugung, dass Kapitalmärkte und damit auch Wertpapierbörsen ein wirkungsvoller Mechanismus der Kapitalallokation in Richtung nachhaltigkeitsorientierter Unternehmen sind. Wenn große multinationale Unternehmen anfangen, sich nachhaltiger auszurichten, hat selbst ein kleiner Schritt in diese Richtung erhebliche Ausstrahlungseffekte. Triodos erörtert daher in einem aktiven Dialog mit Unternehmen, wo sie beim Umweltschutz, beim sozialen Engagement oder bei der Corporate Governance stehen, um sie für diese Themen zu sensibilisieren, ihre Motivation für Veränderungen zu erhöhen und langfristig den Shareholder Value zu sichern. „Aktiver Dialog mit Unternehmen, in die wir investieren, war stets ein Kernelement unserer Strategie für sozial verantwortliche Investments“, so Hans Stegeman, Head of Research and Investment Strategy. „Indem wir unsere Verantwortung aktiv wahrnehmen, können wir Unternehmen auf der Grundlage eines daraus erwachsenen Vertrauensverhältnisses dazu bewegen, sich stärker für einen nachhaltigen Wandel in der Gesellschaft einzusetzen.“
Die wichtigsten Themen im Dialog mit Unternehmen
Der kürzlich veröffentlichte SRI Engagement Report vermittelt einen Überblick über die Dialoginitiativen von Triodos im Jahr 2017. „Jedes Jahr wählen wir sorgfältig relevante Themen aus, legen Ziele fest und bestimmen die angemessenste Form des Engagements und Instrumentariums“, erläutert Stegeman weiter. „Grundlegendes Unternehmensresearch, themenbezogenes Research und eine gute Beziehung zu Unternehmen, in die wir investieren, sind die wesentlichen Komponenten unserer diesbezüglichen Strategie. 2017 waren drei unserer Hauptthemen im Dialog mit den Unternehmen die grundlegenden Arbeitnehmerrechte, der Klimawandel und Tierversuche. In diesem Jahr liegt der Schwerpunkt unter anderem auf den Themen integrierte Berichterstattung, steuerliche Transparenz und Tierschutz, und auch die Themen Vergütung und Konfliktmineralien sind weiterhin aktuell. Wir wollen aber nicht nur für bestimmte Themen sensibilisieren, sondern die Unternehmen auch dazu anregen, eine eigene Standortbestimmung in Sachen Nachhaltigkeit vorzunehmen sowie in neue Richtungen zu denken. Und wir wollen ihnen bewusstmachen, welche – positive oder negative – Wirkung sie haben.“
